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3、《劳务派遣暂行规定》第二十条劳务派遣单位、用工单位违反劳动合同法和劳动合同法实施条例有关劳务派遣规定的，按照劳动合同法第九十二条规定执行。4、《劳动合同法》第九十二条劳务派遣单位的法律责任违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

3、行业动态：关注5G、乡村振兴以及工业互联网本周重点关注三大行业政策动态：第一，5G方面，3GPP（第三代合作伙伴项目）在美国举行全体会议，正式批准冻结第五代移动通信技术标准（5G NR）独立组网功能。鉴于5G非独立组网标准已于2017年12月冻结，至此，第一阶段全功能完整版5G标准正式出台，5G商用进入全面冲刺阶段。

适用标准：必须满足7种无加重情节据统计，广州市越秀区人民检察院近两年来办理的醉酒驾驶机动车案件551件，轻微醉酒驾驶机动车案件303件，占醉酒驾驶机动车案件的55%。“以往对轻微醉酒驾驶机动车犯罪嫌疑人采用直接起诉的方式，没有区分认罪认罚、醉酒程度以及造成危害后果等因素，对犯罪嫌疑人来说是不公平的，而且这样做对其的惩罚与教育的效果也不明显，还有人因酒驾而‘二进宫’。”

责任编辑：李昂第二条路不顺 佛慈制药保健品跌跌不休来源：北京商报北京商报讯（记者钱瑜姚倩）对较早跨界功能性饮料市场的佛慈制药来说，饮料产品似乎并没有给公司的业绩带来较大帮助。7月27日，据佛慈制药发布的2018年半年报显示，佛慈制药的饮料保健品业务实现营收113.65万元，同比下滑21.31%。

降准减轻了金融机构贷款成本，有效增加了市场流动性，但货币政策的稳健取向并没有因此改变。不管是全面降准还是定向降准，释放的资金都需要真正变成市场红利，有效惠及实体经济。因此，下一步政策调控重点应着力于疏通货币政策传导机制，让好政策转变为企业可以真真切切享受到的“真实惠”。

进一步减少事前审核审批，强化对行政审批事项的事中、事后监管，对保留实施的行政审批事项，完善常态化监管机制，依法核查审批后行政相对人从事行政审批事项活动情况；对取消、下放的行政审批事项，通过调查访问、第三方评估等方式，对权力实施效果进行评价监管。同时，将行政审批的内容纳入公安机关执法质量考评，全面监督行政审批实施情况，强化行政审批内部执法监督。各级公安机关督察部门严格履职，公布12389举报监督电话，认真受理投诉举报，自觉接受社会监督。