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（二）经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合急需型人才条件的，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办；区人才办核准后出具急需型人才认定书；企业人力资源部门或人才本人按照上述落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。

案发后，赵某主动与被撞车辆的7名车主进行协商，并达成了赔偿方案，目前已履行完毕。近日，该院经审查后认为，赵某在道路上醉酒驾驶营运机动车，应当以危险驾驶罪，追究其刑事责任，故依法对其提起公诉。责任编辑：吴金明上半年对实体经济发放的人民币贷款增加8.76万亿元，同比增5548亿元——

没有现金流支持的利润不算利润。这是郁亮今年在接受《财经》采访时，对于当前地产资金形势的总结。而一惯在投资并购上过于激进的孙宏斌也在融创半年报上感叹：“安全第一”。那么，现在真的是地产开发商的生死关头吗？其实，融资难对大型房企影响有限。相比头部房企，比较难熬的是小而散的区域性公司，这些公司近几年杠杆率过高，大环境变化后，他们中的大多数，最终的命运或者资金链断裂出局，或者被并购。

好转酝酿于2016年，钢铁行业供给侧改革实施，最有力的措施就是重拳清理海量到难以统计的劣质“地条钢”产能（主要来自中频炉）。政策效果立竿见影，投资掀起一轮回暖。反转开始于2017年初，彼时发改委、工业和信息化部等部门领导在中国钢铁工业协会扩大会议上宣布彻底歼灭地条钢产能最后期限；央行也在当年年初的工作会议上表示，将加大对钢铁业去产能等金融支持力度。2017年一季度钢铁业投资增速下滑创新低至-20.10后展开反转。

去年9月，在“金诚集团”的公众号上，金诚集团承认旗下私募基金管理机构管理的部分基金产品出现了暂停开放、延期兑付等情况，但已与绝大多数投资人签订了展期协议。2019年初，金诚集团董事长韦杰在公司的官方公众号上回顾过往时再次提及：“我们的产业链布局过长，流动性安排不够成熟，导致在面对意外情况时的调整空间不够充足。”

OPPO、vivo、华为+荣耀、小米这几大“寡头”，如今早就将中兴、魅族、锤子、联想等甩在身后。它们更关注的是同等级对手的动作，并作出针对性举措。当这几家厂商不断发挥自身长处后，将会在手机市场中产生此消彼长的影响，排位赛的震荡自然愈发剧烈。